Relyance
Catalogue des solutions Relyance 2023
Flyer - Les ateliers collaboratifs
67000 Strasbourg
Contakt : Justine BERTHOLD - Consultante - Associée
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Beratungsfirma für organisatorische Transformation, Lebensqualität am Arbeitsplatz und CSR.
4 Schlüsselthemen der Intervention :
- Modernisierung der Organisation (erleichtern, vereinfachen, innovieren)
- Die Arbeitgebermarke entwickeln (anziehen, zusammenführen, binden)
- Sich entfalten und wachsen lassen (managen, kommunizieren, steuern)
- Eine CSR-Maßnahme definieren und leiten (nachhaltig sein).
Heruntergebrochen auf 10 grundlegende Ansätze :
- Coaching von Führungskräften, Managern und Teams
- Die Überwachung und das Management von Projekten
- Aufbau und Moderation von kollektiven Prozessen (CSR, QVT...)
- Die Ausbildung (unsere Ausbildungen sind Qualiopi zertifiziert).
- Die berufliche Mediation
- Die Animation von kollektiven Zeiten: kollaborative Workshops, Seminare, Arbeitszeiten.
- Die Durchführung von Veränderungen.
- Die Erstellung und Bereitstellung von Lernspielen (Ludopädagogik).
- Die Durchführung von Diagnosen, Audits und die Erstellung von Aktionsplänen.
- Die Begleitung bei der Strukturierung eines CSR-Ansatzes (von der Definition der ersten Bedürfnisse/Fragestellungen bis zur Auszeichnung, falls diese gewünscht wird).
Unser nachhaltiges Vorgehen
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Um den ökologischen, gesellschaftlichen und ethischen Herausforderungen gerecht zu werden, hat sich das Unternehmen Relyance einem Prozess der gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung verschrieben. Seit Mai 2014 mit dem ISO 26000 CSR-Label ausgezeichnet, wird dieser Ansatz als Garant für Fortschritt und Nachhaltigkeit betrachtet. Unsere CSR-Verpflichtungen sind in vier Bereiche unterteilt: - Umwelt: Wir haben mehrere Maßnahmen eingeführt, um die Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten zu kontrollieren und zu reduzieren: Nutzung alternativer Transportmittel wie z. B. des Zuges, wenn möglich, Rationalisierung der Ausdrucke, Reduzierung und Sortierung von Abfällen, Organisation des Lebensendes von Materialien, Verringerung des Stromverbrauchs. - Sozialpolitik: Die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeiter von Relyance wird durch mehrere Maßnahmen erreicht, wie z. B. ein bürgernahes Management, eine partizipative Unternehmensführung und die Wahrung des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben. Die vollständige Text...
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